为进一步激发广大职工学技术、练本领、比技能的热情，培养造就技能型、知识型、创新型高素质队伍，墙煌新材料股份有限公司人力资源部响应集团“红五月”技能比武的要求，积极组织开展各类比武大赛。本次比武内容丰富多彩，通过“现场实操+知识竞赛”等形式，全面检测职工实战能力，提高职工技能操作水平，促进职工自我发展。

一、电焊比武

        5月16日，电焊技能比武拉开了帷幕，打响了本次“红五月”技能比武第一炮，现场比武考评以识图拼装、长距离焊接等项目展开。

二、叉车比武

       叉车技能比武在5月25日举行，各叉车工过关斩将进行了一场激烈而紧张的角逐，通过现场定置定位、叉脚串空、叠卸定位、倒车入库等比拼项目，最终圆满完成比赛任务。

三、包装比武

       “这次活动给予了员工展示自身技能的平台，同时也学到了别人的长处，看到了自己的差距，对今后的工作更有了目标和方向”，一位包装参赛选手赛后表示。

四、知识竞赛

       作为本次比武唯一的理论知识竞赛，主要围绕安全、环保、操作规则等相关知识展开，现场各参赛人员奋笔直书，竞相展现丰富的安全操作知识，将比赛一次次推向高潮。

五、营销比武

       营销技能比拼作为此次活动的重要项目，通过业绩PK、案例分享，力求全面提升公司营销员业务能力，为客户带来更好的用户体验，提供给每位客户最放心、最贴心的服务！

       每一场技术比武，不仅是一次技术的交流，也是一次员工精神风貌、技术水平和意志品质的集中检阅。赛场上，各参赛选手奋发向上、锐意进取的精神风貌得到充分的展示，通过此次比武，增加各技工业务上的互相学习和交流，提高工作效率，形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。